Mut’prévoir salariés

Votre Garantie Prévoyance Mut’Prevoir Salariés

Pallier à une perte de revenus temporaire en cas d’arrêt maladie ou accident du travail

C’est quoi ?

Mut’Prévoir Salariés permet :

• De percevoir une indemnité journalière forfaitaire,
• Une prise en charge du 16e au 90e jour d’arrêt de travail (ramené au 8e jour si hospitalisation),
• De percevoir une allocation journalière d’hospitalisation suite à un accident,
• De percevoir un capital en cas de décès accidentel.

Conditions et formalités ?

• Limite d’âge à l’adhésion : 64 ans
• Limite d’âge aux prestations : 65 ans
• Prestations versées sans justificatif de revenus

Pourquoi choisir notre solution Prévoyance Mut’Prevoir Salariés ?

Lors d’un arrêt de travail, vous ne percevez que la moitié de votre salaire. Lorsque la situation dure plusieurs semaines, voire plusieurs mois, des difficultés financières peuvent apparaitre.
Mut’Prévoir Salariés permet de percevoir une indemnité journalière forfaitaire durant cette période pour limiter cette perte de revenu.

Notre garantie :

4 niveaux de prestations au choix :

• Percevoir une indemnité journalière forfaitaire.
• Une prise en charge du 16ème au 90ème jour d’arrêt de travail (ramené au 8ème jour si hospitalisation).
• Percevoir une allocation journalière d’hospitalisation suite à un accident.
• Percevoir un capital en cas de décès accidentel.

A retenir…

Pour l’indemnité journalière en cas d’arrêt de travail :

• Crédit d’indemnisation de 75 jours par période de 12 mois. Pour l’allocation journalière d’hospitalisation accidentelle
• Crédit d’indemnisation de 60 jours pour un même accident.